El desarrollo organizacional es una ciencia del comportamiento que trabaja con las fortalezas y debilidades de las interacciones humanas para mejorar el rendimiento en una cultura empresarial compleja.
Las organizaciones pueden lograr mejores resultados promoviendo relaciones comerciales que sean respetuosas y productivas. El desarrollo de habilidades en la negociación puede hacer que las altas apuestas sean más manejables y reducir el estrés que ocurre en las interacciones de persona a persona.
Los empleados que tienen diferentes puntos de vista pueden beneficiarse de la orientación de una persona que se está capacitando en negociaciones y que tiene fuertes habilidades con las personas en general.
Una Maestría en Desarrollo Organizacional presenta a los estudiantes oportunidades para experimentar situaciones simuladas que requieren una participación realista
Aquellos que deseen mejorar sus habilidades organizativas y de desarrollo y gestión deben considerar la posibilidad de obtener una maestría en desarrollo organizacional.
¿ Que es una Maestría en Desarrollo Organizacional ?
Una Maestría en Desarrollo Organizacional es un titulo de postgrado, generalmente con una duración de 1 a 2 años, que enseña a los estudiantes a observar científicamente las formas en que las actitudes y creencias afectan la toma de decisiones.
Estudiar en la ciencia capacita a los estudiantes para desarrollar habilidades de liderazgo de los empleados e implementar prácticas de motivación. Crear un entorno productivo y creativo en el lugar de trabajo ayuda a los empleados a comprender su influencia en la configuración del perfil de una empresa.
Facilitar la aceptación del cambio y recomendar estrategias efectivas de negociación son técnicas que reducen los niveles de estrés de los empleados y mejoran la productividad.
Las corporaciones valoran a los empleados como activos vitales, y alentar el logro y el crecimiento es una inversión que paga dividendos en productividad y satisfacción laboral.
El compromiso de una corporación de enriquecer las vidas de empleados dedicados a través de la motivación permite a una persona que tiene una Maestría en Desarrollo Organizacional ayudar a implementar los objetivos corporativos.
Programa, Materias y Contenido de la Maestría en Desarrollo Organizacional
En el transcurso de estos programas de dos años, los estudiantes pueden esperar participar en estudios intensivos relacionados con las ciencias sociales, el comportamiento humano y el liderazgo ejecutivo. Algunos programas también incluyen pasantías o experiencias cooperativas, y muchos están disponibles en línea.
Algunas materias que incluye el programa de desarrollo organizacional:
- Diseño y desarrollo de la organización.
- Dinámica de equipo
- Técnicas de trabajo en equipo.
- La resolución de conflictos
- Comunicación para profesionales de negocios.
- Técnicas de liderazgo
Países y Ciudades Donde Podrás Estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional Gratis Obteniendo una Beca de Estudio
- Estados Unidos
- España
- Reino Unido
- Ucrania
Institutos, Centros y Universidades Donde Posiblemente se Dicta la Maestría en Desarrollo Organizacional Gratis, a través de Becas de Estudio
Algunas Universidades donde puedes cursar la Maestría en Desarrollo Organizacional:
Maestría en Desarrollo Organizacional
- Universidad de San Francisco – Escuela de Administración
- San Francisco, Estados Unidos
Máster Universitario en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional
- Escuela de Negocios y Marketing de ESIC
- Madrid, España
Maestría en Ciencias en Desarrollo y Cambio de Organización Positiva
- Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
- Cleveland, Estados Unidos
Maestría en Desarrollo Organizacional
- Universidad de Denver
- Denver, Estados Unidos
Maestría en Cambio Organizacional y Desarrollo
- La Universidad de Manchester
- Manchester, Reino Unido
Maestría en Gestión de Personal y Desarrollo Organizacional
- Universidad Católica de Ucrania – Lviv Business School
- Ucrania
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