MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

¿ Que es una Maestría en Administración ?

La administración puede definirse como el proceso de organizar personas y recursos de manera eficiente con el objetivo de lograr objetivos y metas comunes. Las principales funciones administrativas son la planificación, organización, dotación de personal, dirección y presupuesto.

Un Máster en Administración le permitirá manejar trabajos que involucren consultas con el sector privado, institutos de investigación e incluso el gobierno en materia de administración y conducta empresarial. Con tal grado, será capaz de analizar e investigar campos como Finanzas, Administración y Marketing.

Una palabra clave para un programa de Maestría en Administración es versatilidad: con este título adquirirá las herramientas necesarias para el pensamiento objetivo y creativo. Después de completar un programa de pregrado, muchas personas desean continuar su carrera académica obteniendo una maestría.

Este tipo de título puede abrir la puerta a una amplia gama de oportunidades bien remuneradas y proporcionar a las personas habilidades valiosas para usar en el lugar de trabajo. Las personas que completan una Maestría en Administración desarrollan habilidades críticas como dirigir políticas, organizar al personal y planificar los procedimientos de la compañía.

Materias que Incluye el Programa de Maestría en Administración

Este tipo de título prepara a los estudiantes para una gestión eficaz en entornos empresariales. Por lo general, toma entre dos y cuatro años en completarse, durante el cual las personas pueden estudiar contabilidad, finanzas, estadísticas, recursos humanos y principios de marketing para aprender sobre análisis y estrategia de gestión.

Algunas Materias que cursan en esta carrera son:

Fundamentos de los métodos de investigación en administración
Dinámica Organizacional y Comportamiento Humano
Análisis financiero, planificación y control
Planificación Estratégica para el Administrador
Administración, globalización y multiculturalismo.
Portafolio Administrativo Dirigido O
Proyecto de Investigación Aplicada en Administración
Liderazgo estratégico
Gestionar el cambio con inteligencia emocional
Perspectivas de liderazgo global
Estrategias de mejora de la fuerza laboral en organizaciones corporativas / sin fines de lucro
Género y supervisión generacional
Dimensiones éticas y legales de las organizaciones del sector privado
Administración de personas y proyectos
Comunicación en la gestión de conflictos
Habilidades de relaciones humanas